勞動法規

公司遵守各項勞動法律法規，被評為江蘇省勞動關系和諧企業、蘇州市勞動保障5A級誠信單位。

福利政策

1. 為員工繳納五險一金；按法律法規享受各類帶薪假期；節假日發放過節費或物資；發放結婚禮金、生日禮金等；

2. 為員工提供多樣性的激勵政策：效益獎、合理化建議獎、年終先進激勵、職稱學歷進修獎勵等；

3. 為員工提供品種豐富的工作餐；

4. 為員工免費提供住宿；

5. 為員工定期免費提供健康體檢；

6. 為員工提供文體設施，開展各類文娛活動，豐富員工業余生活；

7. 為員工免費提供來往蘇州及常熟市區班車；

8. 正式員工可定期報銷探親費用。

培訓與發展

1. 公司擁有功能齊全、現代化的培訓教室；

2. 公司擁有一個經驗豐富的內部講師團隊，定期開展各類內部培訓；

3. 為員工提供廣闊的學習平臺，定期選送參與各類培訓；

4. 公司與名校合作開班，如與上海交通大學合作開辦MBA班、與南京航空航天大學合作開辦了博士班等；

5. 公司定期選送優秀員工及中高層人員攻讀各類管理、技術研修班。